提高团队凝聚力

通过培训、团建，团队PK的方式，增强团队协作能力和凝聚力。

增强员工的归属感

通过人文关怀、员工培训，将企业文化、未来的发展规划宣贯给个人，增加员工对企业的认可，增强对企业的归属感。

员工给予我们的感动

为了顺利完成订单，员工自愿加班，从八点到十点，再从十点到十二点，甚至更晚，这种主动性让我们感动，也是我们前行的动力

年前开始企业面临用工荒，面对大批的订单，我们的中层主动下生产线，打中心孔，开机床，哪里缺人顶哪里，为了完成产能，大家齐心协力，力往一处使。